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            如何根據當前的就業環境和所學專業找到適合的工作?

            應屆生落戶北京 2022-04-07 18:0171未知小編
            說起2022年的求職季,可謂是哀鴻遍野。傳統的金三銀四求職旺季在2022年仿佛熄火了一樣。面對各種眼花繚亂的崗位,多數學生在就業選擇上難免會有所迷茫。對于畢業生和有一定工作經驗的職場人士來說,進入一個好的行業和企業,對個人的職業發展非常重要。如何根據當前的就業環境和所學專業找到適合自己的工作呢?且看筆者分析。
             
            筆者作為工作6年的職場老鳥,從基層崗位到管理崗,從打工到創業都經歷過。遙想起去年11月公司招人的情景,再跟當前3,4月份做一個對比。給筆者感觸最深的是:2022年的金三銀四求職旺季還比不上去年11月到2月的年末求職淡季。
             
            據說2022年有1000萬應屆畢業生,筆者在平時的招聘中也經常會刷單應屆生的求職簡歷。給我的感覺分2種,一是名校畢業,實習階段在BAT、美團、頭條等大廠均有涉獵,可謂是開了個好頭。但是細看工作內容和取得成績就會發現,雖有大廠光環,但實習期內所能夠做的工作內容有限,成績也有限。
             
             
            但是由于這部分同學名校光環,又有大廠實習加身。天然的對起薪和公司就挑剔了起來,就拿筆者所在的深圳來說。所看到的這類名校大廠實習應屆生的期望薪資普遍在8-10K,當然也有15K的。
             
            筆者雖然沒有進過BAT級別的大廠,但是以這類應屆生的要價,實際上公司是可以在市場上找到有1-2年工作經驗,且有成功案例的打工人。因此,這類名校光環,大廠實習的同學,最好的求職方向就是進大廠,別無選擇。否則他們的期望薪資太高,小公司是接不住的,而且就算小公司咬咬牙以這么高的起薪招了這類高端應屆生。在工作1年或2年后,他們也是必然會跳槽的。即中小企業花了血本培養了這批高端應屆生,結果還沒盼到豐收的季節,別人就另謀高就了,這誰頂得???
             
             
            另一類應屆生則是非名校光環,也無大廠實習經歷。這類應屆生筆者給出的建議是:根據自己的專業和熱愛的方向先選擇行業,再確定公司。行業一旦確定,公司就可以好好挑一下,當然大概率是被挑。在期望薪資上一定要降低自己的期望值,要抱著學經驗的心態去找工作。前期薪資4-6K比較合理,當工作一年有了經驗后再跳槽找8-10K的工作還是非常容易的。
             
            對于有一定經驗的職場人來說,筆者給出的建議是:今年能不換工作,就不要換工作。除非公司裁員或者倒閉,或者自己在職期間已經拿到了非常有把握的offer,否則今年換工作就要有找6個月工作的心理準備。
             
            最后,筆者希望2022年所有的打工人都能穩穩的幸福,找到適合自己的工作。衡量一份工作的標準,筆者認為最重要的是個人發展前景,其次是薪資,再其次是心情。要知道,出來打工就是為了賺錢,如果賺不到錢還受氣的話,那就趕快光速離職吧。

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