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            黔西南“四個創新”為高校畢業生就業創業保駕護航

            應屆生落戶北京 2019-12-11 16:03197未知京戶網小編
            引進省外知名高校人才
             
            如何保障高校畢業生就業創業?
             
            以主題教育為重要契機,黔西南人力資源和社會保障局堅持促進發展,惠及民生,堅持問題導向,以政策扶持落實為支撐;以“四個創新”拓寬高校畢業生就業創業渠道,全面解決高校畢業生就業創業問題,取得新成效。
             
            創新崗位發展,擴大崗位就業。一是大力支持重點園區、重點企業和重點項目增加就業。依托重點項目的實施、建設和推進,儀隴新區建設和工業園區建設,以及煙、酒、糖、茶、國藥、特色食品和畜牧產品加工等重點產業的發展,引導和帶動勞動密集型產業,中小微企業、民營經濟、各類服務業和有利于擴大就業的新興產業和新產品加快了行業發展,提高了就業吸納能力,拓寬了就業空間,擴大了高校畢業生就業能力。
             
            二是加大公開招聘力度。通過公務員和事業單位公開招聘,促進高校畢業生就業。比如,2019年,我們計劃公開招聘150名公務員和1677家事業單位。繼續引導和鼓勵高校畢業生到基層工作。2019年,國家計劃招收60名“三支一扶”人員。目前,已有42人被選中工作。
             
            三是多渠道發展高校畢業生就業。大力發展與生產生活相關的現代服務業,重點發展以大數據為主導的電子信息產業,包括研發、科技創新、物流、金融、咨詢等智力密集型就業機會。,努力提高電子商務、旅游服務、社區服務、家庭服務、衛生服務、養老服務等服務業的就業率。
             
            四是加快創業孵化基地(園)、農民工創業示范園和大眾創業空間建設,搭建高校畢業生創業就業平臺。共有9個創業孵化示范基地(2個省級孵化基地、4個國家級孵化基地、3個縣級孵化基地)、9個農民工創業園(3個省級農民工創業園),確定1個國家級農民工創業就業示范點,建成14個國家級農民工創業示范企業,51個充分就業社區(1個國家級、5個省級、2個國家級、43個縣級),提供全方位的平臺支持為大學生創業就業服務。
             
            創新服務平臺,促進市場就業。一是在傳統招聘會的基礎上,增加雙選會。在網站和微信公眾號上,為高校畢業生和用人單位搭建交流平臺。我們將定期組織招聘會。同時,組織開展每周招聘活動、校園招聘會、高校畢業生及工商部招聘、春風行動等多種招聘活動,促進高校畢業生就業。
             
             
            引進省外知名高校人才
             
            創新培訓平臺,促進優質就業。一是擴大就業實習覆蓋面,提高就業能力。兩個國家級就業實習基地(黔西南縣人民醫院,貴州天地藥業有限公司,建立了一個省級就業實習基地(黔西南中醫院),為未就業的高校畢業生提供更多的就業實習機會,提高就業能力。加大就業和實習補助力度,建立與當地最低工資標準掛鉤的基本生活補助調整機制,按規定組織申請畢業生就業創業補助,減輕畢業生就業創業負擔,為2194名2019屆高校畢業生發放就業創業補貼2194萬元,為3378名2020屆畢業生發放就業創業補貼337.8萬元。
             
            二是建立公共職業技能培訓基地,幫助人才培養。推進公共培訓基地建設,建立以現實為基礎的多功能公共服務平臺,服務西南貴州,輻射全省、廣西、云南,整合職業技能培訓評估、研究和交流。
             
            三是大力開展就業技能培訓,提高就業能力。創新實施“人類社會+教育+n”的就業技能培訓模式,緊緊圍繞培訓與就業服務相結合的八大保障機制,深入實施離校和失業高校畢業生技能就業專項行動。對于有培訓意向而未就業的高校畢業生,重點開展以定向培訓為主的就業技能培訓,幫助高校畢業生通過技術培訓能夠實現充分就業。
             
            創新對接平臺,拓寬就業渠道。一是實施“走出去”戰略,吸引人才。組織67家重點行業和領域企業參加第七屆中國貴州人才博覽會。發布人才需求崗位896個,現場接待3244人,現場評審235人,達成就業意向592人(其中博士生5人,研究生282人)。組織10家企事業單位參加2019浙江、寧波人才科技周活動,從企事業單位引進270名急需人才。
             
            二是實施“引進來”人才戰略。2019年10月至11月,在廣州、成都、蘭州、大連、北京、武漢等地組織了30多家企事業單位、161個崗位、3個特色農業項目(2個生態漁業、1個石斛產業)參加名校人才引進專項活動,收到521名各類大學畢業生。經聯系,有197名高校畢業生愿意來廣州就業創業(博士生2名,研究生187名,本科生8名)。

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